人事經理 4-6K元/月 有料
該崗位平均薪資 5253元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    1、負責公司人力資源規劃。根據公司銷售業績要求,規劃銷售人員數量并確定員工素質條件,包括員工受教育水平、品德素質、能力素質、工作經驗等。 
    2、崗位說明書的制定及人事制度的制定和修改,包括 員工手冊、 公司招聘制度、績效考核制度、培訓制度、員工考勤制度等。 
    3、負責公司員工招聘面試工作。按照公司人力資源年度規劃,實施公司員工招聘。1)招聘準備:確定招聘人數,制定招聘文書,選擇招聘方式;2)招聘實施:篩選簡歷確定面試人??;3)實施面試,確定試聘人選。 
    4、負責公司員工合同管理。1)簽訂勞動合同;2)交納勞動保險,加強與勞動保障部門的聯系;3)勞動合同存檔管理。 
    5、負責員工績效考核。選擇員工考核方法 ( 分級法、 KPI關鍵指標考核法、360度 立體 考核法、 量表績效考核法、強制分配法 ),對員工進行定期考核。 
    6、公司員工的離職、辭退、辭職等相關手續辦理。
    聯系我時,請說是在珠海招聘網上看到的,謝謝!
  • 聯系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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